1/10 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 9299 - 27.11.2024 CVE-DOGC-A-24325081-2024 ADMINISTRACIÓ LOCAL AJUNTAMENTS AJUNTAMENT D'ARENYS DE MAR ANUNCI sobre aprovació de les bases i convocatòria per a la selecció de dos administratius/ives per promoció interna. Per acord de la Junta de Govern de l'Ajuntament d'Arenys de Mar, celebrada el dia 14 de novembre de 2024, es van aprovar la convocatòria i les bases que han de regir el procés selectiu, per concurs oposició, per a cobrir 2 places d'administratiu/va reservades a promoció interna de la plantilla de personal funcionari de l'Ajuntament d'Arenys de Mar, següents: BASES ESPECÍFIQUES DEL CONCURS OPOSICIÓ PER A COBRIR 2 PLACES D'ADMINISTRATIU/VA RESERVADES A PROMOCIÓ INTERNA DE LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARI DE L'AJUNTAMENT D'ARENYS DE MAR 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA: Aquesta convocatòria té l'objecte de regular el procés selectiu per cobrir les places que s'indiquen a continuació, de la plantilla personal funcionari d'aquest Ajuntament, reservades a promoció interna de conformitat amb el previst a l'article 18 del Real Decret legislatiu 5/2015 de 30 d'octubre pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de d'Empleat Públic (TREBEP) . D'acord amb la Relació de llocs de treball vigent, les places convocades estan associades als llocs: Administratiu/va Policia local i Administratiu/va OAC. PLANTILLA PERSONAL FUNCIONARI Categoria/Denominació Vacants Grup Assimilat Característiques Administratiu/va 2 C1 Annex 1 Les funcions, titulació acadèmica exigida i requisits específics exigits per concórrer a la convocatòria d'aquest concurs oposició per promoció interna, es determinen en l'annex adjunt. Aquestes bases seran de compliment obligatori per a l'Ajuntament d'Arenys de Mar i per a totes aquelles persones que participin en el procés de selecció. La publicació de la present convocatòria i bases es farà en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, al Diari Oficial de la Generalitat i a la pàgina web de la corporació: www.arenysdemar.cat. 2. SISTEMA DE SELECCIÓ: Concurs oposició reservat a promoció interna. ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/10 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 9299 - 27.11.2024 CVE-DOGC-A-24325081-2024 3. REQUISITS ESPECÍFICS PER PARTICIPAR EN LA CONVOCATÒRIA: Els aspirants hauran de reunir els següents requisits: a) Tenir la condició de personal funcionari de carrera, del grup immediatament inferior al convocat, d'acord amb l'especificat a l'annex. b) Tenir una antiguitat mínima de 2 anys en la plaça que ocupa. c) Estar en servei actiu, serveis especials, serveis en comunitats autònomes, serveis en altres administracions o qualsevol altre situació administrativa amb dret de reserva del lloc de treball. d) Estar en possessió de la titulació acadèmica específica indicada en l'Annex e) Tenir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques de la plaça convocada. f) Estar en possessió del nivell de coneixements de català indicat en l'Annex, o en el seu defecte, superar el corresponent exercici. 3.- Presentació de sol·licituds 3.1 Lloc i forma de presentació Les instàncies es presentaran telemàticament mitjançant la seu electrònica de l'Ajuntament https://arenysdemar.eadministracio.cat o pels mitjans previstos a l'art. 16.4 de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre. Les instàncies també es podran presentar en el Registre General de l'Ajuntament d'Arenys de Mar, Riera bisbe Pol, 8, un cop demanada cita prèvia a l'Oficina d'Atenció al Ciutadà, via internet o mitjançant el telèfon 93 7959900, en horari de dilluns a divendres, de 8:30 a 14 hores. Cas que la sol·licitud es presenti en altres registres públics o a les oficines de correus, s'haurà de trametre via correu electrònic (rrhh@arenysdemar.cat), còpia de la sol·licitud degudament registrada o segellada, com a màxim el dia següent al de la finalització del termini de presentació d'instàncies. En les sol·licituds s'haurà d'indicar clarament a quina de les places s'opta: per la plaça associada al lloc Administratiu/va Policia local o per l'associada al lloc Administratiu/va OAC i si s'opta per concórrer a les 2 convocatòries, s'haurà de presentar una sol·licitud per a cada un dels processos en el formulari corresponent. Als efectes previstos per la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals, les persones aspirants, per la mera concurrència en aquest procés selectiu, donen consentiment a la publicació de determinades dades personals en els anuncis que es puguin inserir en el BOP, tauler d'anuncis de la corporació i web corporativa. Als efectes d'admissió es tindran en compte les dades que les persones aspirants hagin fet constar a la sol·licitud. Les errades de fet que es puguin advertir es podran esmenar en qualsevol moment del procés, d'ofici o a petició de l'interessat/da. 3.2 Drets d'examen Per poder prendre part en el procés selectiu, els aspirants han de satisfer els drets d'examen segons preveu la Ordenança Fiscal núm. 7 de l'Ajuntament d'Arenys de Mar vigent en el termini de presentació de sol·licituds i seran abonats a l'hora de presentar la sol·licitud, adjuntant a aquesta el corresponent resguard justificatiu de realització de la transferència al núm. de compte ES08 0081 01 03 2700 0124 1331, fent constar el nom de l'ordenant i el concepte. Aquest import és: - Categoria tercera (titulació Subgrup C-1)... 12,65 3.3 Documentació a aportar Les instàncies aniran acompanyades de la documentació següent: a) Fotocòpia del DNI b) Titulació acadèmica exigida per a l'accés especificada en l'annex I. c) Certificació acreditativa del nivell de català exigit, especificat en l'Annex I, expedit pel centre oficial d'acord amb els criteris de la Secretaria de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya o document que acrediti haver superat una prova o exercici de coneixements de llengua catalana del mateix nivell o superior a l'exigit en algun procés de selecció per a l'accés a la funció pública. d) Documentació acreditativa d'haver satisfet les taxes d'examen. ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 3/10 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 9299 - 27.11.2024 CVE-DOGC-A-24325081-2024 e) Currículum vitae actualitzat. f) Documentació acreditativa dels mèrits al·legats 3.4 Termini de presentació El termini de presentació de sol·licituds per prendre part en el procés selectiu serà de 20 dies hàbils comptats a partir del dia següent al de la publicació de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. 4.- ADMISSIÓ DELS ASPIRANTS El President de la Corporació, un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, i en el termini màxim d'un mes, dictarà resolució i aprovarà la llista d' admesos i d'exclosos, on s'indicarà els motius de l'exclusió, i també que es considerarà definitiva en el cas de no presentar-se reclamacions. En la mateixa resolució es concedirà un termini de 10 dies hàbils per esmenes o reclamacions als aspirants exclosos o per esmenar defectes que s'hagin observat i s'assenyalarà la data, hora i el lloc de començament de les proves, així com la composició del tribunal qualificador. Aquesta resolució es publicarà en el tauler de edictes de la seu electrònica de l'Ajuntament www.arenysdemar.cat, i en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona. La resta d'anuncis de cada fase del procés selectiu s'efectuarà a la seu electrònica del web municipal. 5.- ÒRGAN DE SELECCIÓ. El tribunal qualificador serà col·legiat i la seva composició s'haurà d'ajustar als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres. Es tendirà, així mateix, a la paritat entre home i dona. El tribunal actuarà amb plena autonomia funcional, garantint la legalitat del procés i l'objectivitat de la decisió selectiva. Resoldrà els dubtes que puguin sorgir en l'aplicació d'aquestes bases i prendrà els acords necessaris pel manteniment del bon ordre en el desenvolupament del procés selectiu, establint els criteris que s'hagin de seguir en tot allò no previst a les bases. L'Òrgan de selecció estarà format pels membres següents: a) President/a: un funcionari de carrera o un empleat laboral fix de la plantilla de l'Ajuntament b) Vocals: *El sergent en cap de la Policia local de l'Ajuntament d'Arenys de Mar *un/a tècnic/a especialitzat/da en les funcions pròpies del lloc de treball, que pot ser o no personal de l'Ajuntament. * un/a tècnic/a especialitzat/da en les funcions pròpies del lloc de treball, que pot ser o no personal de l'Ajuntament, proposat per la Escola d'Administració Pública de Catalunya, que actuarà en nom propi. Actuarà com a secretari/a un/a funcionari/a municipal, amb veu i vot. Es designaran suplents per a substituir les persones que integren el tribunal qualificador, inclosa la persona que desenvoluparà funcions de secretari/a. L'òrgan de selecció també podrà acordar la incorporació d'assessors o assessores per a totes o algunes de les proves, que actuaran amb veu però sense vot. L'òrgan de selecció no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres i, en qualsevol cas, el/la president/a i el/la secretari/a hauran d'estar presents. Les persones aspirants podran recusar els membres de l'òrgan de selecció de conformitat amb allò establert als articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre de Règim Jurídic del Sector Públic. 6.- PROCCÉS DE SELECCIÓ El procediment de selecció serà el de concurs-oposició, d'acord amb el que estableix l'article 61 del Reial decret ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 4/10 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 9299 - 27.11.2024 CVE-DOGC-A-24325081-2024 legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. El procés tindrà dues Fases: La primera d'Oposició, amb la realització de proves teòriques i practiques i la segona de Concurs, amb la valoració dels mèrits al·legats per les persones aspirants. L'òrgan de selecció si ho considera oportú i justificat per a una millor gestió del procés, podrà decidir alterar l'ordre de la realització dels exercicis o l'acumulació de dos o més exercicis o proves en una sola sessió. 7.- REALITZACIÓ DE LES PROVES A.- Fase d'Oposició : 20 punts com a màxim Primera prova: Prova de coneixements teòrics sobre el temari especificat en l'annex: De caràcter obligatori i eliminatori. L'exercici consistirà a respondre preguntes tipus test i/o resoldre exercicis sobre el contingut del temari que s'especifica en annex d'aquestes bases. El temps per a realitzar aquest exercici serà d'un màxim d'una hora i serà determinat per l'òrgan de selecció respectant el límit citat, el qual també determinarà els criteris i forma de puntuar, així com si les respostes errònies descompten, informant-ne les persones aspirants abans del seu inici. Aquesta prova es puntuarà entre 0 i 10 punts i quedaran eliminades les persones aspirants que obtinguin una qualificació inferior a 5 punts. Segona prova: Prova de coneixements pràctics sobre les funcions del lloc de treball especificades en l'annex: La prova de coneixements pràctics consistirà en la resolució d'un supòsit pràctic, d'entre els 2 que proposi el tribunal, relacionat amb les funcions i coneixements que requereix el lloc de treball, d'acord amb les matèries i funcions especificades a l'annex I per a cada un dels llocs a que es vinculen les places convocades. Cas de què un mateix aspirant hagi optat per concórrer a les 2 convocatòries, haurà de realitzar dos supòsits pràctics, relacionats amb les funcions especificades en l'Annex 1 per a cada un dels llocs a que es vinculen les places que proposi el tribunal. Per a la realització de la prova, les persones aspirants disposaran d'un termini màxim de 2 hores. Es valorarà la capacitat de redacció, ordre, raonament, la solució adoptada i el desenvolupament teòric-pràctic del cas. Aquesta prova es puntuarà entre 0 i 10 punts i quedaran eliminades les persones aspirants que obtinguin una qualificació inferior a 5 punts. Tercera Prova: Prova de coneixement de llengua catalana Les persones aspirants que no hagin acreditat els coneixements de llengua catalana exigits per a la convocatòria hauran de realitzar una prova proposada per l'òrgan de selecció. Aquesta prova té caràcter eliminatori i puntuarà com a APTE/A o NO APTE/A. Per a realitzar aquesta prova el tribunal comptarà amb l'assessorament d'una persona tècnica especialitzada en normalització lingüística. B.- Fase de concurs: 10 punts com a màxim La valoració de mèrits al·legats i provats es realitzarà sobre la documentació acreditativa aportada per l'aspirant en el moment de presentar la sol·licitud i conjuntament amb el "currículum vitae" d'acord amb les puntuacions següents: Experiència professional (Fins a un màxim de 6 punts, i a partir de 3 mesos d'acreditació) ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 5/10 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 9299 - 27.11.2024 CVE-DOGC-A-24325081-2024 Per a l'experiència acreditada en l'Administració Pública Local en relació a les funcions esmentades en l'annex adjunt, s'atorgarà 0,20 punts per mes sencer treballat, fins a un màxim de 4 punts. Per a l'experiència acreditada en altres Administracions Públiques, en relació a les places i funcions esmentades en els annexos adjunts per cada una de les places d'aquestes bases, s'atorgarà 0.20 punts per mes sencer treballat, fins a un màxim d'1 punt. Per a l'experiència acreditada en l'Administració Pública Local en relació a les places i a les funcions similars a la convocada, s'atorgarà 0.15 punts per mes sencer treballat fins a un màxim d'1 punt. En el cas d'experiència a l'administració cal aportar un certificat de serveis prestats amb especificació de les funcions realitzades. Nivell de formació i estudis (puntuació màxima 4 punts) Per a la realització de cursos de formació/seminaris/jornades i crèdits universitaris que tinguin relació directa amb les places objecte de la convocatòria d'acord amb la documentació acreditada pel aspirant, i que no siguin requisits d'accés, s'atorgarà la següent puntuació fins a la puntuació màxima indicada en aquest apartat: Per cursos amb aprofitament acreditat: - Cicle formatiu de grau mig o superior: 0,50 punts - Diplomatura o grau: 1 punt - Cursos de menys de 25 hores: 0,15 punts - Cursos de igual o major a 25 hores: 0,25 punts. - Cursos de igual o major a 50 hores: 0,50 punts. - Cursos de igual o major a 100 hores: 1 punt. - Per Postgrau directament relacionat amb la plaça a cobrir: 1 punt per cada un. - Per mestratge directament relacionat amb la plaça a cobrir: 2 punts per cada un. 7. RELACIÓ D'APROVATS, NOMENTAMENTS I/O CONTRACTACIONS. La puntuació final obtinguda per cada persona aspirant s'obtindrà sumant les puntuacions obtingudes en les fases d'oposició i de concurs. Un cop establerta la puntuació final, l'òrgan de selecció publicarà al tauler d'anuncis i a la pàgina web de la Corporació la llista d'aprovats per ordre de puntuació final i elevarà la dita relació a l'alcalde, com a proposta