Ajuntament d'Arenys de Mar

A la feina, també som iguals. Aquest és el lema de la II Mostra de Dibuix Coeducatiu que ha convocat la Regidoria d´Igualtat, amb la col•laboració de les escoles de primària Sinera, Joan Maragall i La Presentació. Els dibuixos que millor reflecteixin els valors coeducatius, la igualtat de gènere, la no-discriminació per raó de sexe i la no-violència en les relacions afectives seran exposats a la Sala de les Bótes del C.C. Calisay del 6 al 15 de novembre. Els premis seran lliurats per la regidora d'Igualtat, Maribel Illescas, divendres 6 de novembre a les 18:30 hores al mateix espai, coincidint amb la inauguració de la mostra.

Enguany, la Regidoria ha convidat a professionals de diferents àmbits i sectors a parlar del trencament d´estereotips i la divisió sexual del treball per rols de gènere. Des de l´experiència en primera persona, dones que s´han obert camí en professions tradicionalment considerades masculines i ocupades per homes, com són el Cos de Bombers o de Policial, o el de la construcció, i homes que treballen en professions on s´ha segregat majoritàriament les professionals femenines com ara el cos de mestres de primària o el treball de la llar, parlaran a nens i nenes sobre la seva experiència i la seva professió.

En l´àmbit del treball, la societat ha aconseguit grans avenços per a la igualtat d´oportunitats entre dones i homes, però encara continuen existint barreres a superar. Dins la tasca de sensibilització, la Regidoria d'Igualtat us convida a la reflexió a través de les següents dades:

Segons l´Anuari Dones i Treball (2007) existeixen més dificultats per a les dones per accedir al mercat del treball i sovint la seva contractació és a temps parcial.

Les dones estan infra-representades en sectors tradicionalment considerats masculins, com ara el de la construcció o la indústria.

Existeix un “sostre de vidre” a les empreses que impedeix a les dones ocupar més del 33,7% dels càrrecs directius, mentre que els homes els ocupen en un 66,3%.

Encara persisteixen diferències salarials entre dones i homes. Un estudi de la Cambra de Comerç de Barcelona (2008) va revelar que les dones directives cobren menys de la meitat a la mateixa categoria professional que els seus companys homes.

Les persones graduades universitàries són majoritàriament dones, en un 58,8%, però tan sols un 33,1% arriben a ser professores universitàries, i un 13% arriben a catedràtiques.

Després de l´entrada en vigor de la Llei d´Igualtat, més de 200.000 pares han sol•licitat el nou permís per paternitat a Espanya, però encara la major part de responsabilitat sobre les tasques domèstiques recauen en les dones.