Ajuntament d'Arenys de Mar

ANUNCI

L'Alcalde de l'Ajuntament, per Decret de data 15 de juny de 2001, ha acordat aprovar les següents bases reguladores per a la provisió d'un lloc de treball d'arquitecte superior, en règim interí, amb destí a serveis tècnics municipals i vacant a la plantilla de personal d'aquest Ajuntament:

BASES QUE HAN DE REGIR LA SELECCIO D'UN LLOC DE TREBALL
D'ARQUITECTE SUPERIOR EN RÈGIM INTERÍ.

1.- Objecte de les bases

L'objecte de les presents bases és la provisió urgent mitjançant concurs lliure d'una plaça d'arquitecte superior en règim interí, enquadrada dins l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classificada en el grup A de l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, adscrita al servei municipal d'urbanisme, actualment vacant.

Aquestes bases seran de compliment obligatori per l'Ajuntament d'Arenys de Mar i per totes aquelles persones que participin en els procés de selecció.

2.- Condicions generals dels aspirants.

Per prendre part en aquestes proves selectives caldrà:

a) Ésser ciutadà espanyol.
b) Haver complert divuit anys.
c) Estar en possessió del títol de llicenciat en arquitectura.
d)  No estar inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques ni haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública.

3.- Sol·licituds

La sol·licitud per prendre part en la convocatòria s'ha d'adreçar a l'Alcalde de la Corporació i es presentaran, conjuntament amb la documentació necessària,  al Registre General d'aquest Ajuntament, de dilluns a divendres i de 9 a 14 hores, o es poden trametre pels mitjans previstos a l'art. 38.4 de la llei, 30/1992 de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions publiques i procediment administratiu comú, en el termini de DEU dies naturals a partir de l'endemà de la publicació de la  convocatòria en el BOP.

Les sol·licituds aniran acompanyades de la documentació acreditativa dels mèrits al·legats en el currículum vitae. No seran puntuables els mèrits que no s'acreditin. Per acreditar-los caldrà presentar al registre general original i còpia que serà compulsada en el mateix moment de forma gratuïta amb devolució de l'original.

4.- Admissió dels aspirants

Abans del termini de 5 dies a comptar des de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, el President de la Corporació dictarà resolució i aprovarà la llista d'admesos i d'exclosos. La resolució que aprovi l'esmentada llista es publicarà en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament.

5.- Òrgan de selecció

L'Òrgan de selecció estarà format pels membres següents:

a) President: El tinent d'Alcalde d'Urbanisme i Obres.
b) Vocals:
-Un regidor dels grups municipals de CIU o PP.
-L'enginyer municipal.
-L'arquitecte municipal.
-La TAG d'Assumptes Generals, que actuarà també com a secretària de l'òrgan de selecció.
Un representant de la Junta de personal, amb veu i sense vot.

L'Òrgan de selecció no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres.

6.- Procés de selecció.

El procés de selecció s'iniciarà amb la convocatòria que serà publicada en el BOP.

1. Fase de concurs: La valoració dels mèrits al·legats i provats es farà a través del currículum vitae presentat pels aspirants, valorant-se segons el barem establert en l'annex. Els mèrits s'han d'acreditar en el moment de presentar la sol·licitud per participar en el procediment selectiu.
2. Entrevista personal: L'òrgan de selecció podrà convocar els aspirants a la realització d'una entrevista personal que versarà sobre les tasques a realitzar en el lloc de treball. La puntuació màxima que es podrà atorgar a aquesta prova serà de 2 punts.
3. Coneixement del català: Caldrà acreditar el coneixement del català.

La puntuació final de cada aspirant, s'obtindrà sumant les puntuacions obtingudes en les fases de concurs i entrevista personal.

7.- Llista d'aprovats, presentació de documents i nomenament
L'òrgan de selecció farà pública la relació d'aspirants seleccionats per l'ordre de puntuació obtinguda, i en  proposarà el nomenament al President de la Corporació. El nomenament es realitzarà pel termini d'un any, a no ser que amb anterioritat es proveeixi definitivament el lloc per l'aspirant que resulti seleccionat en el procediment de selecció, amb un període de prova de dos mesos.

L'aspirant proposat presentarà a la Secretaria de la Corporació en el termini màxim de 5 dies a partir del requeriment en aquest sentit, declaració jurada de no trobar-se sotmès en causa d'incapacitat o incompatibilitat, així com:

- fotocòpia compulsada del títol d'arquitecte superior.
- Certificat mèdic de no patir malaltia o defecte físic que impedeixi el normal desenvolupament de les tasques pròpies del lloc.
- Certificat negatiu d'antecedents penals.

Si dins el termini indicat, llevat els casos de força major, el proposat no presentés la seva documentació o no reunís els requisits exigits, no podrà ser nomenat i restaran anul·lades totes les seves actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagués pogut incórrer per falsedat a la seva sol·licitud.

L'aspirant nomenat haurà d'iniciar la seva activitat laboral en el termini de 10 dies a comptar des de l'endemà de la notificació del seu nomenament. En cas de no fer-ho, en el termini indicat i sense causa justificada,  s'entendrà que renuncia al seu dret.

8.- Incidències

L'òrgan de selecció queda facultat per resoldre els dubtes que es presentin i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu, en tot allò no previst en aquestes bases.

9.- Impugnacions

La convocatòria, les seves bases i els actes administratius derivats d'aquestes i de l'actuació del Tribunal, podran ser impugnats pels  interessats en els casos i en la forma previstos en la llei reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i en la llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.

ANNEX : PUNTUACIÓ DE MÈRITS

CLASSE DE PERSONAL: funcionari interí.
SISTEMA DE SELECCIÓ: concurs.
TITULACIÓ MÍNIMA NECESSÀRIA: llicenciatura en arquitectura superior
PERÍODE DE PROVA: 2 mesos.
NIVELL DE CONEIXEMENT DEL CATALÀ: llegit, parlat i escrit.
LLOC DE TREBALL: Serveis tècnics
DEDICACIÓ: jornada complerta.
RETRIBUCIÓ: 298.147,- pessetes brutes mensuals.
FUNCIONS: Les específiques del lloc de treball.

L'avaluació dels mèrits es realitzarà sobre la documentació acreditativa aportada per l'aspirant en el moment de presentar la sol·licitud i conjuntament amb el curriculum vitae, d'acord amb les puntuacions següents:

1. Serveis prestats a l'administració pública local, en els serveis municipals d'urbanisme, obres i/o serveis públics a raó de 2,5 punts per any treballat, a partir d'un temps mínim de quatre mesos i fins a un màxim de 7,5 punts.
2. Experiència professional i de gstió en despatx propi en treballs d'el·laboració de projectes i direcció d'edificis públics, encarregats per l'administració a raó d'un punt per treball realitzat i fins un màxim de 5 punts.
3. Experiència professional en despatx propi en projectes en espais públics encarregats per l'administració, a raó d'1 punt per treball realitzat i fins un màxim de 5 punts.
4. Experiència professional en despatx propi en treballs de planejament, a raó d'1 punt per treball realitzat i fins un màxim de 4 punts.
5. Primers premis obtinguts en concursos de projectes per la realització d'obres d'espais i edificis públics, a raó d'1 punt per treball realitzat i fins un màxim de  3 punts.
6. Experiència professional relacionada en col·laboració en la redacció de plans generals, a raó d'1 punt per treball realitzat i fins un màxim de  2 punts.
7. Primers premis obtinguts en concursos de projectes per la realització d'obres d'habitatge, a raó d'1 punt per treball realitzat i fins un màxim de 2 punts.
8. Premis atorgats a obres acabades, a raó d'1 punt per obra premiada i fins un màxim de  2 punts.
9. Cursos que tinguin relació amb el lloc de treball i de més de 25 hores lectives, a raó de 0.25 punts per curs realitzat i fins un màxim de  1 punt.

Contra aquest acord, que esgota la via administrativa, es podrà interposar potestativament recurs de reposició davant de l'Alcalde en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació del present anunci, o bé interposar recurs contenciós administratiu davant dels Jutjats del Contenciós Administratiu de la província de Barcelona, en el termini de dos mesos a comptar des del següent al de la present publicació. Això no obstant, es podrà interposar qualsevol altre recurs que es consideri procedent.

Arenys de Mar, 15 de juny de 2001

El Secretari de l'Ajuntament

Àngel Lozano i Pérez