Ajuntament d'Arenys de Mar

L’any 1969 va entrar en vigor Convenció Internacional sobre l'Eliminació de totes les Formes de Discriminació Racial aprovada i promoguda per l’Assemblea General de les Nacions Unides. Més de 50 anys més tard d’aquesta proclamació, es fa imprescindible continuar reivindicant una societat igualitària i lliure de discriminació racial.

Malauradament, massa sovint encara, trobem episodis en la nostra societat que ens evidencien que el valor de la diversitat no és respectat, sinó al contrari, utilitzat per actuar de forma discriminatòria.

En els últims mesos la ciutadania d’Arenys de Mar s’ha vist violentada per expressions públiques i privades en contra d’aquest principi fins al punt que fou convocada una manifestació racista en contra dels joves migrats que avui ja són arenyencs. Una manifestació que finalment no es va produir, també per la ràpida contramobilització arenyenca. Des
d’aquest ajuntament celebrem el compromís antiracista d’arenyencs i arenyenques.

Hem viscut, també, aquest estiu, l’intent de linxament d’aquest mateix col·lectiu arran d’un vídeo que hem vist córrer per les xarxes i que alguns mitjans de comunicació han volgut instrumentalitzar amb l’objectiu d’aconseguir audiència i seguidors.

Avui continua sent necessari recordar que dia rere dia tots els ciutadans i ciutadanes tenim l’obligació i voluntat de respectar la resta de la ciutadania al marge del seu origen, color de la pell, creença religiosa, expressió cultural.

En aquest sentit, ens comprometem, una vegada més, en la necessitat d’avançar i construir futur des d’un compromís cívic basat en els valors de la justícia social i la igualtat.
Reivindiquem i assumim el valor de la diferència. Tenim el convenciment que només des de la diversitat podem enfortir els vincles socials. Tothom ha de poder gaudir de les mateixes oportunitats de vida, al marge del seu origen o creença religiosa. I per això és imprescindible treballar i promoure mesures, programes, i acció política, en general, lluny de prejudicis o estereotips.

Cal treballar des de tots els àmbits i esferes per combatre les actituds de caràcter racista. Des de l’àmbit polític, és fonamental promoure polítiques de caràcter intercultural que facin possible la igualtat efectiva entre les persones.

Paral·lelament al racisme més explícit cal treballar a detectar i arranjar els microracismes tant presents en el nostre dia a dia. Jo mateixa com a alcaldessa al ple de maig de 2020 vaig fer servir una expressió amb connotacions racistes. Malgrat l’endemà mateix vaig demanar disculpes a través de xarxes socials aquestes disculpes van resultar ser insuficients per algunes persones d’Arenys de Mar.

És per això que avui en seu plenària assumim el compromís personal i col·lectiu de revisar i de construir el propi llenguatge i actituds que poden esdevenir racistes independentment de quina sigui la nostra intencionalitat.

Per tots els motius exposats anteriorment, volem manifestar;

• PRIMER. L’adhesió de l’Ajuntament d’Arenys de Mar a les manifestacions o actes per a l’eliminació de la discriminació racial que se celebrin al nostre municipi i país i mostrar el rebuig a les convocatòries de concentracions que violenten als joves arenyencs que han migrat sense acompanyament ni referents adults.
• SEGON. Assumir el compromís de treballar per defensar sempre els valors de la convivència respectuosa amb la diversitat de la ciutadania. Això passa per reconèixer que existeix un racisme estructural i sistèmic a la nostra societat actual i que és responsabilitat de totes i tots erradicar-lo: de la ciutadania i de les institucions públiques.
• TERCER. Mostrar el rebuig a qualsevol expressió, de llenguatge o actitud, de caràcter racista o que impliqui discriminació racial.
• QUART.- Escoltar, agrair i tenir en compte les consideracions que persones travessades per la violència racista facin a la institució en matèria de prevenció i abordatge davant de la violència racista.
• CINQUÈ.- Oferir formació als càrrecs electes i al personal de l’Ajuntament en matèria d’antiracisme, perquè la seva actuació sigui sempre regida pels principis d’igualtat i no discriminació. Igualment, incidir políticament perquè les identificacions policials per perfil racial siguin explícitament prohibides i activament perseguides
• SISÈ.- Difondre activament els drets i garanties de totes les persones i treballar en un protocol davant d’agressions racistes en què l’Ajuntament es comprometi a donar suport i personar-se com a acusació popular en els casos en què la víctima ho accepti. Així mateix, facilitar mecanismes de denúncia per a la població víctima d’actituds i accions racistes o xenòfobes afavorint un sistema de control extern d’aquests processos.
• SETÈ.- Seguir facilitant i agilitzant aquells tràmits que depenguin de l’Ajuntament d’Arenys de Mar i que afectin els processos d’estrangeria: empadronament, informes d’habitatge per als processos de reagrupació familiar, etc. Així mateix, eliminar totes les eventuals taxes municipals que puguin existir associades a aquests tràmits.
• VUITÈ.- Garantir que els serveis d’orientació i promoció econòmica de l’Ajuntament incentivin mesures per aconseguir que els negocis i empreses d’Arenys de Mar ofereixin feina a persones en situació irregular de manera que, a partir d’aquesta, puguin accedir a la seva regularització.
• NOVÈ.- No utilitzar amb finalitat electoralista o política, per part de cap partit polític o representant municipal discursos que incitin a l’odi, racistes, estigmatitzadors o discriminatoris de cap tipus, ni en campanya electoral ni mai.
• DESÈ.- Instar a les Corts Generals la derogació de la Llei d’Estrangeria i el seu Reglament amb l’objectiu d’afrontar la reforma d’aquestes normes per assegurar vies migratòries segures que garanteixin residència i treball per a tothom, que aprofundeixi i garanteixi que els procediments es puguin dur a terme telemàticament i de forma efectiva.
• ONZÈ.-Instar al Govern Espanyol, el Ministeri de l’Interior, Ministeri d’Hisenda i Administracions Públiques, i a la Secretaria d’Estat d’Administracions Públiques, a la
  contractació de personal per tal de solucionar la situació de col·lapse que existeix en la tramitació de cites prèvies per a sol·licitar permisos de residència i les targetes d’identitat.
• ÚLTIM. Fer arribar aquest acord a la Presidència de la Generalitat de Catalunya i a la Presidència del Parlament de Catalunya, a l’Associació Catalana de Municipis i Comarques i a la Federació de Municipis de Catalunya

A Arenys de Mar, 24 de setembre de 2020

Declaració Institucional de l´Ajuntament d´Arenys de Mar de suport a la lluita antiracista (PDF) Fitxer: Declaracio_Institucional.pdf Format: Acrobat-PDF Pàgines: 3 Mida: 34.36 kB